HOTELERÍA Y SERVICIOS
| PLAZA DISPONIBLE | REQUERIMIENTO MÍNIMO |
|---|---|
| Waiter | Inglés intermedio a fluido. Secundaria completa. La capacitación en seguridad alimentaria es una ventaja. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Assistant Waiter | Inglés intermedio a fluido. Secundaria completa. La capacitación en seguridad alimentaria es una ventaja. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Chef | Inglés fluido. Secundaria completa y diploma de una escuela culinaria. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Assistant Chef | Inglés intermedio a fluido. Secundaria completa y diploma de una escuela culinaria. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Housekeeping Staff | Secundaria completa es requisito. Nivel intermedio de inglés. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Auxiliary Staff | Secundaria completa es requisito. Nivel intermedio de inglés. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Dishwasher | Secundaria completa es requisito. Nivel intermedio de inglés. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Masseuse | Secundaria completa es requisito. Nivel intermedio de inglés. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Pizza Chef | Secundaria completa es requisito. Nivel intermedio de inglés. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
| Maid | Secundaria completa es requisito. Nivel intermedio de inglés. Al menos 2 años de experiencia laboral. |
Los profesionales interesados deberán ingresar a astra.caderh.hn para completar el respectivo formulario de preselección. Lea cuidadosamente las instrucciones.
Tenga en cuenta que, al momento de completar el formulario, encontrará un apartado para adjuntar la documentación de respaldo (títulos, diplomas, fotografía, referencias laborales, constancias de trabajo, copia de identidad o pasaporte,) para ello deberá crear o loguear con una cuenta de Gmail. De no cumplirse con este paso, no podrá continuar con el proceso de preselección que realiza la empresa representante de Croacia ASTRA Centar, una empresa socialmente responsable que busca brindar oportunidades de trabajo a jóvenes trabajadores de otros países, y aportando a la demanda de las empresas.
Croacia es una república democrática parlamentaria, miembro de la Unión Europea, ubicada entre Europa Central, Europa meridional y el mar Mediterráneo.
BENEFICIOS DEL TRABAJO EN CROACIA
- Economía de mercado bien desarrollada con una moneda estable.
- Contrato de empleo claro que indique los términos de empleo, duración, ubicación y compensación.
- Residencia permanente después de 5 años, lo que permite trabajar en cualquier lugar de la Unión Europea.
- Bajo costo de vida con productos y servicios para el consumidor en el rango de precios bajo a medio-bajo.
- Muy alta calidad de vida.
La información relacionada con el proceso de contratación en Croacia será brindada únicamente a las personas que se contacten y cumplan con los requisitos del perfil de puesto y adjunten la documentación de respaldo.
Un inglés intermedio fluido es básico, ya que facilitaría la comunicación en Croacia, en donde el idioma es el croata, y el inglés como segunda lengua.
Es importante mencionar, que a las personas que sean seleccionadas, CADERH les brindará orientación y será el enlace con las/los candidatos y los empleadores en Croacia, con quienes se coordinará una entrevista en inglés para el proceso de preselección.
